Las Instituciones estan urgidas de Lideres que donde sea que los asignen,generen valor para sus organizaciones.La Irresponsabilidad es muy costosa y altamente infecciosa,muchas instituciones han sido infectadas por este virus.Para generar Valor es necesario que los lideres hagan todo aquello para lo cual fueron contratados,es decir,quer cumplan con sus Deberes.En t0da posicion en la vida encontraremos deberes.Un Deber es una obligacion o comprimiso que alguien contrae para hacer algo.Las carencias,los faltantes,las enormes injusticias sociales se deben en su mayoria a PseudoLideres que se encuentran en una determinada posicion,pero no cumplen con sus deberes,lo cual va creando fisuras en la institucion hasta agrietarla y finalmente derrumbarla.Necesitamos Lideres Comprometidos ,gente capaz de honrar su palabra cueste loq ue cueste.Cuando un Lider hacer las "Cosas Correctas" en la posicion a la que ha sido asignado,cumple con sus deberes y dota de valor a la institucion.Es necesario cada dia entrenarnos para no hacer lo que queramos,sino lo que debemos hacer.Despues de que un lider ha conseguido ,atraves de pequeñas victorias en la vida cotidiana,hacer lo que debe,es necesario dar el siguiente paso,"Hacer las Cosas Correctas,Correctamente".Despues de "Ser Eficaz" hay que "Ser Eficiente".Un Lider Efectivo,es un Lider eficaz y eficiente,y como consecuencia donde quiera que lo asignen,generara valor,Y una persona "Valiosa" es alguien altamente cotizada.
Caracteristicas del lider del Futuro: Generadores de Valor
jueves, 19 de agosto de 2010
| Publicado por Héctor
Las Instituciones estan urgidas de Lideres que donde sea que los asignen,generen valor para sus organizaciones.La Irresponsabilidad es muy costosa y altamente infecciosa,muchas instituciones han sido infectadas por este virus.Para generar Valor es necesario que los lideres hagan todo aquello para lo cual fueron contratados,es decir,quer cumplan con sus Deberes.En t0da posicion en la vida encontraremos deberes.Un Deber es una obligacion o comprimiso que alguien contrae para hacer algo.Las carencias,los faltantes,las enormes injusticias sociales se deben en su mayoria a PseudoLideres que se encuentran en una determinada posicion,pero no cumplen con sus deberes,lo cual va creando fisuras en la institucion hasta agrietarla y finalmente derrumbarla.Necesitamos Lideres Comprometidos ,gente capaz de honrar su palabra cueste loq ue cueste.Cuando un Lider hacer las "Cosas Correctas" en la posicion a la que ha sido asignado,cumple con sus deberes y dota de valor a la institucion.Es necesario cada dia entrenarnos para no hacer lo que queramos,sino lo que debemos hacer.Despues de que un lider ha conseguido ,atraves de pequeñas victorias en la vida cotidiana,hacer lo que debe,es necesario dar el siguiente paso,"Hacer las Cosas Correctas,Correctamente".Despues de "Ser Eficaz" hay que "Ser Eficiente".Un Lider Efectivo,es un Lider eficaz y eficiente,y como consecuencia donde quiera que lo asignen,generara valor,Y una persona "Valiosa" es alguien altamente cotizada.
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