Cada dia los Conflictos que los lideres deben enfrentar y resolver son mas complejos y Poderosos.Los Conflictos son un hecho en cualquier relacion,tanto familiar como laboral o social.Ningun individuo,grupo u organizacion puede existir durante mucho tiempo sin que las personas implicadas experimenten diferencias,malos entendidos y hasta discusiones.Los Conflictos eben ser vistos como algo normal,natural e inevitable.Basta ver el estado en el cual se encuentra cada sector de nuestra sociedad para validar,el desempeño del Liderazgo actual,Por doquier vemos destruccion,Violencia,Desintegracion,Maldad,Corrupcion,Muerte,Injusticia por citar algunas variables que describen la realidad actual en la cual vivimos.Necesitamos urgentemente un nuevo perfil de lider capaz de responder efectivamente ante los multiples desafios que se presentan.El Aguila es el unico pajaron que en lugar de Huir de las Tormentas,Vuela hacia ellas y despues de un tiempo se encuentra volando por encima de ella.Una de las actividades estrategicas que desempeña un Lider es la de Resolver conflictos en su institucion,pero muchas veces el lider vive "reaccionando" ante los conflictos que van aparaciendo en lugar de adoptar una actitud Proactiva,la cual le permite al Lider,Voltear hacia el Futuro,Prever situaciones conflictivas potenciales,preparandose y enfrentandolas efectiva y eficientemente.Las Multiples inundaciones por diferentes lugares de la nacion son un claro ejemplo de lo anteriormente decrito.Lideres reaccionando enves de Lideres actuando responsable y oportunamente.En nuestras vidas muchas veces pasa lo mismo,el actuar irresponsablemente e ignorar señales que provienen del Futuro provoca que seamos sorprendidos por algun "Fenomeno" que provoca que perdamos nuestro trabajo,matrimonio o salud.Un Lider "Cazador de Tormentas" es alguien que Busca en el lugar donde la vida lo ha asignado problemas potenciales y los enfrenta correctamente.

0 comentarios:
Publicar un comentario en la entrada